天氣預報
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靖宇縣認真貫徹中央、省市安排部署，積極主動工作，注重在提高公務員統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫，堅持三“化”原則，扎實做好公務員統(tǒng)計工作，確保了公務員統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和時效性。 做好平時工作，“常態(tài)化”維護系統(tǒng)。靖宇縣委組織部安排專人負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的平時維護工作，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性、有效性。記錄“增”。針對調(diào)任、選任、軍轉等新進入公務員隊伍的干部，在辦理完成公務員登記后，依照《干部任免審批表》《公務員（參公）登記表》信息，及時準確地錄入系統(tǒng)；對于考錄的公務員，在錄取錄用后，根據(jù)《錄用審批表》信息錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保不漏一人。做好“減”。對于退休、辭職、開除公職等公務員，在辦理完成相關手續(xù)后，變“現(xiàn)職”為“非現(xiàn)職”，確保不多一人。維護“變”。針對公務員的職務、職級、編制等變動，在任職后做好相關修改，確保不錯一人。 做好統(tǒng)籌調(diào)度，“有序化”開展工作。靖宇縣委組織部從三方面著手，確保公務員統(tǒng)計工作順利開展。加強業(yè)務學習。積極參加省市線上、線下培訓，反復咀嚼最新的指標解釋、填報要求、審核要點和軟件操作規(guī)程等，并將信息整合傳達給縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強全縣業(yè)務能力。細化責任分工。靖宇縣委組織部成立工作專班，由領導牽頭，相關干部負責具體業(yè)務。根據(jù)系統(tǒng)模塊不同，安排兩人分別負責公務員信息錄入和工資錄入。合理安排時間。根據(jù)工作完成預期時間，采取日期倒排的方式，預留一周用于數(shù)據(jù)校核、報表生成等。剩余時間根據(jù)各部門人數(shù)不同，提前整理出《靖宇縣系統(tǒng)錄入時間安排表》，合理安排縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前來更新維護信息，確保工作開展合理高效。 做好審核工作，“精準化”數(shù)據(jù)錄入。靖宇縣委組織部施行“一發(fā)、二審、三校對”工作機制，確保錄入數(shù)據(jù)真實性、有效性。下發(fā)信息錄入模板。在單位登錄系統(tǒng)前，制作個人信息錄入模板，重點填寫入黨時間、年度考核結果及家庭成員信息，保證錄入信息時效性。審核信息合理性。嚴格按照統(tǒng)計要求細心審查各單位報表，在信息錄入時關注時間邏輯、信息完整性等重點，信息錄入后進行數(shù)據(jù)校核，保證數(shù)據(jù)合理性。校對信息準確性。采取“檔案檢查”全覆蓋模式，掃描全縣公務員（參公）檔案“三張表”，即公務員登記表、最新干任表、檔案專審表，仔細核對“三齡兩歷一身份”，出現(xiàn)比對信息不一致情況，嚴格審查干部檔案，確保錄入信息的準確性。 初審：張立蘊 復審：石巍 終審：曹夢南 |
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